ЮРИДИЧЕСКАЯ КОМПАНИЯ DASS & PARTNERS

ПРЕДОСТАВЛЯЕТ УСЛУГИ ПО ПОЛУЧЕНИЮ РАЗРЕШЕНИЯ НА РАБОТУ В КАЗАХСТАНЕ

Разрешение на работу

Разрешение на работу в Казахстане гарантия предоставления качественных услуг

Разрешение на 3 года

Вы получаете Разрешение сроком
на 3 года 1 = 1 + 1 + 1

Годовая регистрация в подарок

Получая Разрешение на работу с DASS & Partners Вы получаете годовую регистрацию паспорта иностранного работника в подарок

оставить заявку на бесплатную консультацию

*данные не будут переданы 3 лицам

О нас

DASS & Partners предлагает комплекс услуг в получении Разрешений на привлечение иностранной рабочей силы под ключ по всем городам Республики Казахстан, консультации по миграционным вопросам и трудовым спорам. О всех услугах DASS&Partners можете узнать на сайте www.dass.kz

Консультанты DASS & Partners более 10 лет профилирует предоставление услуг для казахстанских и иностранных фирм в открытии Компаний, получении лицензий и разрешений на привлечение иностранной рабочей силы в Казахстане. Мы всегда в курсе всех изменений в законодательство и изменений в миграционные правила пребывания иностранных граждан. Совокупная многолетняя работа Компании ДАСС предоставляет возможность ускорения сроков оказания услуг в два раза не только по г. Алматы и г. Астаны, но и в регионах Казахстана.

Многолетний опыт специалистов Компании позволяет точно определить возможные риски и предложить оптимальные решения и услуги, что помогает Клиенту всегда сохранить время и сэкономить финансовые ресурсы. С каждой качественно представленной услугой Клиенту по получению Разрешения на работу и иных юридических услуг мы стремимся заслужить высшие награды Казахстана и международного рынка. Сегодня наша работа Команды DASS&Partners награждена медалью «ЛИДЕР ОТРАСЛИ 2016», Медалью «ЗА ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ЗАСЛУГИ», Орденом «ГОРДОСТЬ ЭКОНОМИКИ Казахстана».

Этапы получения разрешения

Согласно законодательству РК для осуществления трудовой деятельности иностранным работникам необходимо оформить Разрешение на работу (Рабочее разрешение) и рабочую визу в Республику Казахстан. Разрешение оформляется Работодателем, оформление Разрешения регулируется Правилами выдачи разрешений работодателям на привлечение иностранной рабочей силы», утвержденных постановлением Правительства Республики Казахстан от 13 января 2012 года за № 45.

С нами разрешение выглядит так

1 разрешение сроком на 3 года

Список необходимых документов

От Компании-работодателя: 1. Устав (нотариально заверенная копия)
2. Квитанция об оплате сбора за выдачу/продление разрешения на привлечение иностранной рабочей силы в РК"
От Компании-работодателя: 1. Диплом (апостилированная, нотариально заверенная копия)
2. Паспорт (нотариально заверенная копия)
3. Справка с предыдущего места работы (нотариально заверенная копия).

Как мы работаем

Заключаем Договор
на получение Разрешения
Подача документов Клиента,
сопровождение документов Клиента
консультируем по оплате государственного сбора
Анализируем
ситуацию
для ускорения процесса
получение Уведомление
о результатах комиссии
по выдаче/продлению
Разрешения
Получение
готового Разрешения на работу,
получения рабочей визы
(категории В сроком на 365 дней)

оставить заявку на услугу


*данные не будут переданы 3 лицам

Как правильно выбрать должность?

Многолетний опыт DASS & Partners позволяет с легкостью предложить Клиенту решения самых сложных вопросов, в том числе получить Разрешение на сложную должность.

Многие HR менеджеры сталкиваются с назначением на сложную должность иностранного работника, например «менеджер по выявлению вкусов потребителей и развитию», но данной должности нет в законодательстве РК и соответственно приходиться в ущерб получать Разрешение на простую должность, например «менеджер по продажам».

Мы можем помочь получить и подобрать должности, какой бы сложности ни были.

Бесплатный подбор должности

*данные не будут переданы 3 лицам

Продление Разрешения на работу

При продлении действует правило DASS & Partners

1 разрешение сроком на 3 года

При продлении Разрешения на работу рабочая виза (категории C3)
продлевается без выезда из Казахстана.

Что значительно экономит финансовые ресурсы
Клиента без ущерба рабочим процессам.

Наши специалисты предупредят Вас о продлении за два месяца до окончания Разрешения, чтобы успеть подать документы за 20 рабочих дней до окончания срока действия Разрешения.

ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ НА УСЛУГУ


*данные не будут переданы 3 лицам

Получение и продление рабочей визы

После успешного получения Разрешения предлагаем Вам получить рабочую визу с нами всего за 1 рабочий день.

И также после продления Разрешения предлагаем продлить рабочую визу сроком на 1 год без выезда из Казахстана.

Вы знали, что по данной визе можно пригласить и членов семьи Иностранного работника также сроком на 1 год..?

узнайте о Ваших сроках на продление

*Консультации бесплатные
*данные не будут переданы 3 лицам

Замена Разрешения на работу

Законодательством РК предусмотрена возможность замены Иностранного работника, по полученному Разрешению Но Компанию заменить нельзя!
Для замены одного Работника на другого кандидата возможно на ту же самую должность.
Наши специалисты предоставят Вам полную консультацию и поддержку в переоформлении Разрешения на работу по телефонам 8 727 331 66 55.

Необходимые документы

От нового иностранного кандидата:

Диплом (апостилированная, нотариально заверенная копия), Паспорт (нотариально заверенная копия), справка с предыдущего места работы (нотариально заверенная копия).

От заменяемого работника:

Приказ об увольнении (копия), аннулированная рабочая виза в паспорте, при наличии (нотариально заверенная копия паспорта).

узнать как получить ускоренную визу


*данные не будут переданы 3 лицам

С какими трудностями сталкиваются работодатели при получении разрешительных документов

1) Длительная процедура взаимодействия с государственных органами
2) Непонятная процедура порядка оформления документов
3) Отсутствие компетентного юриста в компании
4) Необходимость привлечения работника в самые короткие сроки в связи с началом проекта
5) Потеря времени компании

Основаниями отказа являются:
1) Превышения размера распределенной квоты;
2) Несоблюдения работодателем условий, установленных пунктом 6 настоящих Правил;
3) Установления факта привлечения работодателем иностранных работников без разрешения. В этом случае в течение двенадцати месяцев со дня установления подобного факта не выдаются новые разрешения;
4) Несоответствия уровня образования (профессиональной подготовки) и опыта (стажа) практической работы иностранной рабочей силы квалификационным требованиям, предъявляемым к профессиям рабочих и должностям руководителей, специалистов и служащих, в соответствии с профессиональными стандартами, Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих и Квалификационным справочником руководителей, специалистов и других служащих, типовыми квалификационными характеристиками должностей руководителей, специалистов и других служащих организаций.

Хотите правильно распланировать сроки приезда иностранного специалиста? Оставляйте заявку на планирование сроков


*данные не будут переданы 3 лицам

Дополнительные услуги

Компания DASS & Partners с радостью предлагает получить дополнительные миграционные услуги

1
Получение визового приглашения рабочей, деловой
2
Получение вида на жительство
3
Получение ИИН для нерезидента (индивидуальный идентификационный номер)
6
Сдача ежемесячной отчетности
7
Нотариальное заверение документов, перевод документов с 96 языков мира

ЗАКАЗАТЬ РАЗРЕШЕНИЕ НА РАБОТУ В DASS & PARTNERS


*данные не будут переданы 3 лицам

Нам доверяют

Нам доверяют

Наши контакты

TOO DASS & Partners
www.dass.kz
Email: project@dass.kz

Казахстан, г. Алматы,
ул. Кунаева 21Б,
БЦ "СӘТ", офис 72а
+7 778 631 66 55
+7 727 331 66 55
+7 775 251 66 55
workpermit@dass.kz